而對于企業家的健康來說，恰恰相反，“愛自己就是愛你”。就社會角色而言，作為現代企業中最重要的角色，企業家的身心健康，不僅直接影響到企業的興衰，亦對于社會造成廣泛的影響。
就人生階段而言，除少部分少年得志者，一般成為企業家的人，多數已經人到中年。事業越做越大，家庭責任也越來越重，家庭猶如比賽在中場，進退不得。不僅人的身體機能由成熟穩定逐漸轉向衰退，許多生理疾病開始萌發，而且由于各種壓力紛至沓來凱發k8官網首頁，這個時候，如果不能及時排解，亦容易產生心理問題。
但是，作為社會“精英人士”，很多患上心理疾病的企業家，往往難以自我察覺，或者，就是知道以後，亦覺得難以啟齒，“難道我堂堂一個老板，也屬于心理有毛病的人嗎？”這是很多企業家潛意識裡的念頭。由此，他們不願意正視自己，亦不願意改變自己。
事實上，企業家成功的背後，隱藏了幾多辛酸，已故企業家王均瑤在世時，曾經說了一番發人深省的話：“很多人看我做到現在的樣子都說不錯，但這不錯兩個字裡是我20年的酸甜苦辣”，沉重的心理負擔正傷害著中國企業家的身心健康。商場競爭的激烈殘酷，使很多企業家背負著沉重的心理壓力，而王均瑤，也最後一語成讖，出師未捷身先死，空餘浩嘆。
而造成這種現狀的根源，在于中國目前尚未成為真正的市場經濟國家，世界領域內，承認中國為市場經濟國家的，幾乎沒有主流國家。
最昂貴的企業家制度，表現在商業領域，即是權力對于商業的幹預凱發k8官網首頁，使商業活動受到巨大影響，特別是一些半開放行業和壟斷行業，幾乎是按照權力大小，以及與權力的親近程度來劃分勢力範圍。地產，能源行業，尤其明顯。在這種氛圍下經商，自然壓力巨大。
還有一種，即是整個社會的誠信問題，由于商業規則的缺失，商業倫理的淪喪，使整個商業社會的交易成本居高不下，企業家也因此疲憊不堪。
相對美歐等國的企業家，將管理的權限交給職業經理人，國內的企業家則不幹完全放心，其實正如電影《盜夢空間》裡的老企業家臨終所言，很多企業家並不願意子女走與自己相同的路，但是，國內的職業經理人機制一直沒有完善，把企業交給外人，無法讓人放心，正如黃光裕當初留任陳曉，導致陳曉今日的奪權，這種情況，讓企業家心寒，亦無法輕鬆。
同時，法律的滯後，使商業社會中存在很多禁區和誤區，企業家的風險增大，如在浙江，很多企業家之間，往往私下通過地下方式借款，而這種模式，目前在國內並不為法律允許，一旦出事，企業家將有牢獄之災。而溫州很多老板去山西開煤礦，去各地炒房，結果，政策一變，煤礦被強行關閉，炒房為千夫所指，本來是商業事件，最後被政治化。
所以，一個讓企業家精神壓力減小的商業社會，應該是相反的：最廉價的企業家制度和最昂貴的企業家。
同時，中國目前的情況是，很多制度非常“傻”，既不合理，亦很僵硬，需要企業家花費很多聰明才智，去尋找制度的漏洞，打擦邊球。或者，未來更應該出現的情形是：制度的設計，應該是非常合理和巧妙，而企業家，不需要在這個方面去費心思。
與此相對應的是，企業家必須更單純，柳傳志就說過，中國的企業家凱發k8官網首頁，都既是商人，又是社會活動家和政治家，一人身兼三職，自然更累。凱撒的當歸凱撒，上帝的當歸上帝。將商業還給企業家，將政治還給政治家。
加繆說，誕生到這個荒謬世界上來的人惟一真正的職責是活下去，是意識到自己的生命，自己的反抗，自己的自由。
生命的意志，總是在自我實現中體現。阿基米德從知識中體驗幸福，孔子的人生觀決定了他從追求真理中體驗幸福。革命家以打破舊世界，建立新時代為使命，企業家從創造財富和味顧客建立消費模式而體驗到創造的快感。從此，企業家的一生，將與競爭為伍。
雖然找到自己的價值所在，才使人生不至于“失重”，並以此來反抗人生最重的虛無，但是，很多企業家卻往往因為“超重”，而導致精神壓力。企業家很忙，企業而家要贏得競爭，所以，要很搏命。但是，搏命，是拼搏，而不是拼命。
在這個網狀的，扁平化、大眾化的社會，人們的存在價值，已經與以往時代發生了巨大的變化。整個社會更為多元，也更為草根化。其熱點，一為人們除了謀生，除了事業之外，越來越關注生命本身，此外，大眾化的到來，亦使人們顛覆了精英，不再有太多的偶像崇拜，而此前企業家作為社會精英而贏得的榮耀，亦被削弱，沒有了榮耀，亦沒有了負擔。
在價值觀單一的社會，衡量一個人的成功，往往看重其社會地位，財富凱發k8官網首頁，權威等因素，而在一個多元的社會，人們的心理滿足和自我實現途徑，空間更為廣闊。一個草根意見領袖影響社會的成就感，也許並不必一個超級富豪從創造財富中獲得的成就感少，甚至還要超過凱發k8官網首頁。而作為企業家本身，已經有很多人逐步把自己企業以外的角色，看得比企業家更重。如生命在高處的王石，現在登山比做企業的時間更多。而在蓋茨等半退隱的企業家來說，他更願意別人將其看做慈善家，而非企業家。
多元化和平民化的浪潮，將使企業家的人生更寬廣，亦將降低其心理壓力。做一個更豐富的人挺好，做一個並不十分成功的平凡人，也挺好。
以前，很多企業家，將財富看做自己畢生的成果，所以異常珍惜，更將其視為私產，欲傳之後世，而現在，很多企業家人是到，自己的財富，其實是來自于社會，顧客與員工，都為自己的財富作出貢獻凱發k8官網首頁。所以，很多企業家開始頓悟了，以前老怕人家分享自己的財產，現在學會分享了，以前老想著自己身後舊版幸福寶，幾個子女或者爭遺產要打得頭破血流，現在舊版幸福寶，可以通過做慈善，讓財富流動到更需要幫助的人那裡去。這樣，也免了很多事端，求得心安。
值得一提的是，當芭比在中國進行慈善行的時候，郭台銘剛宣布富士康今年底再加薪100%，看來凱發k8官網首頁，在血汗工廠受到詬病之後，郭台銘開始醒悟了，而他所言曾經連跳事件發生後晚上怕接電話，是否症狀已經好了點？而黃光裕在國美股東大會上的失敗，是否有使他反思自己？陳曉之所以能夠獲得管理層的支持，又何嘗不是因為黃光裕在位時，不願意與人分享財富所致？而未來黃光裕歸來，也許，將會有比較徹底的改變。
于是，希特勒斷章取義地理解為：猶太人該死，到了我們日耳曼人主宰世界的時候了！由此，他發動世界大戰，把世界拖進黑暗的深淵。
亞當+斯密在其經典之作《國富論》中，曾有段膾炙人口的話語：“我們每天所需要的食物和飲料，不是出自屠戶、釀酒家和面包師的恩惠，而是出于他們自利的打算。” 在他看來，人性之惡是商業發展的重要動力。
我們今天一樣碰到相似的情況。亞當+斯密關于商業中的人性之善被人們有意無意中忽略了，于是，我們聽到了，只有商業中的人性之惡。人們往往只知道用劍刃的鋒芒，卻不去握住另一端的劍柄。
對“狼道”最推崇的，莫過于華為的任正非。任早年一直提倡“狼性文化”，極度好鬥，這是寫在明處的。還有寫在暗處的，就是對于內部管理的強硬任正非用軍事化的鐵碗手段，來治理企業管理員工；超強的勞動強度，嚴厲的管理制度，殘酷無情的內部優勝劣汰等，使任正非成為“狼性”企業家。而富士康之所以發生連跳，亦與其內部對于員工的管理如狼似虎有關。
此外，在創業初期，很多企業家都曾經是狼舊版幸福寶，企業狼性的危害之一，是為了眼前的利益踐踏社會規則，以破壞社會的和諧發展為代價，來獲得暫時的發展。蘇丹紅事件和三聚氫胺事件的發生，曾經造成了對于消費者的普遍而長久的戕害。同時，很多企業家都曾經不講商業規則，就是企業教父級人物，柳傳志也承認早年曾走私過，劉永好早年，亦賺過昧心錢。
而企業家身上這些財富的“原罪”，很容易引起巨大的心理壓力。而欲走出精神世界的沉重，必要經過“羊的門”，以救贖和付出的模式，來獲得心靈的安寧。
華人商界的人瑞邵逸夫已經103歲，卻仍然步履穩健，精力超人，是什麼秘訣，讓邵逸夫能夠保持童顏？
線歲（虛歲），是中國民間所說的人生一大關口。俗話說：“人活六十六，不死也要掉塊肉。”對邵逸夫來說，還有一層含義，他在兄弟姐妹中排行老六，按照迷信說法，66歲是邵逸夫的劫難之年。
李迪的話說得邵逸夫心驚肉跳，急忙求教化解之術。李迪說，你的心病並非通常所說的心髒病，而是活得太累。事事要爭第一，若遇挫折便不開心。
李迪答道：“做事業的人，爭強好勝沒什麼不妥。只要你繼續做事業，向對手使狠招，招致罵名在所難免。商場如戰場，同對手講不得仁慈，講仁慈必定會被對手吃掉。可你在別的地方可以大講仁慈。”
邵逸夫很清楚他在圈子裡慳吝的惡名，李迪這番話令邵逸夫幡然醒悟，做善事，花錢不多，美名卻不少，人活得愉快，果然活過百歲。
而另外一個華人企業領袖施振榮，則將經營企業看做經營人性，與任正非的狼性不同，施振榮提倡人性，其結果，是宏基人才輩出，王中生王。宏基也成長為全球企業巨頭。當年的李錕耀，性情躁烈，屬于不聽話的能人，但是，施並沒有應該要維護自己的權威而壓制，相反，他給了李錕耀足夠的舞台，允許其犯錯誤，甚至放其在明基單飛，成全了英雄人物的鴻鵠之志。
作為企業家，在人們的眼裡，往往是經常有機會“撫摸金錢”的群體，而事實上，要獲得心理的健康，企業家們還需要經常撫摸自己的心靈。
有些時候，企業家需要做自己的算命先生，給予自己心理暗示，為什麼傳承千年的算命先生，一直命運不絕？因為在世上，人們確實有自我安穩和獲得他人安慰的需要。特別是遇到挫折時候，給自己“算命”，給予正面的心理暗示，有助度過危機，而在猶豫不決的時候，正面的心理暗示，亦可是使人堅定。
同時，企業家不僅要做一個企業管理的大師，亦要做一個情緒管理的大師，要善于調節自己的情緒，喜怒哀樂，人之常情，但長期處在極端情緒之中，對生理和心理健康都極為不利，遇到失敗或不順心，不妨設法轉移或宣洩不良情緒。特別是當情緒不佳、問題棘手時，可以找信賴的朋友傾訴，或將工作目標轉移，或將任務分解，要掌握一些調節情緒的方法、技術和藝術，如音樂調節法、書法調節法、繪畫調節法、運動調節法、旅遊調節法、放鬆技術等等。這些既是中國傳統的調節方法，近來又被西方學者所發現和推崇。新形勢下的企業家要有“MQ”意識，即“心理商數”意識。需要保持良好的心理狀態，適時適度地調整自己的心態與情緒，特別是要主動接受生活的挑戰。
在某些時候，企業家尚需合理節制欲望，“淡泊以明志”。鬥富炫富，不僅是取禍之道，亦是心靈不安的來源之一，企業家雖然擁有比常人更多的財富，但是，亦因此而增加了不少煩惱。應酬和夜生活增加的空虛，攀比之後心理失衡等，都會造成困擾。
而很多坐擁巨富的企業家，往往生活簡單，股神巴菲特到年過80歲，已經精神矍鑠。世人但知他長于財富之道，卻不知道其長于健康之道。其秘訣，即是生活簡單，克制欲望。
巴菲特給大學生演講時，經常用一個比喻：假如我只能擁有唯一一輛車，我要用上一輩子。“對待你的身心，應該和對待這輛車一模一樣。你只有唯一的一顆心，只有唯一的一個身體，你得用上一輩子。但是如果你不好好照料自己的身心，過了40歲之後，你的身心就會成為破銅爛鐵千瘡百孔，就像一輛開了40年卻沒有好好保養的老爺車一樣。”
投資成功之道和健康長壽之道，其實都非常簡單，越復雜，越難懂，越難做到，越難堅持。正如巴菲特不看好太多知識的人炒股一樣，他認為，國內外最長壽的老人，往往他們活得簡單、吃得簡單、想得簡單。真正的健康長壽。
“發上等願，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行。”在無錫梅園榮府的大門兩邊，這副對聯顯示了榮氏家族的處世信條，也是活到89歲的著名企業家榮毅仁的座右銘。足以為當世企業家借鑑。
此外，適當時候看心理醫生，亦很必要。在國外，很多企業家，都有兩種朋友，一種是律師，幫助其提供法律咨詢，一種是心理專家，為其提供心理咨詢。而80%的美國人會不定期去咨詢心理醫生。而在國內，很多企業家都不習慣接受心理咨詢。事實上，近年來北京、廣州、深圳等地，都出現了這些職業。
對于企業家來說，家亦是原始力量出發的地方，與父母、妻兒、親友的交流，可以獲得強大的力量，擊敗獨孤與痛苦，獲得源源不斷的能量。
企業家本來應酬多，屬于脂肪，血壓，膽固醇都很高，在日常生活中，就需要中和，多吃清淡食物，克制欲望。長壽企業家榮毅仁就只在穿著方面比較講究，其他方面可以說非常不在意。在飲食上，如果平常沒有客人，遇到就吃什麼。有時候甚至一碗粥就對付過去了，而作為首付，劉永好宣稱，自己穿的衣服，從來沒有超過300元的，不請客的時候，吃飯很少超過100元。不奢華，則不攀比，亦不在不重要的地方耗費精力，可以養神，可以靜氣。
體育運動，對于企業家身心健康的重要性。維珍能夠讓世人所知，很大程度上，就是因為出了一個獨立特性，愛好運動的總裁理查德布蘭森，此君不僅平時是喜歡各種刺激性的運動。甚至搞出自駕帆船穿越大海的驚人之舉。而在國內，百歲人瑞邵逸夫，每天都要練兩個小時的太極拳，散步和遊泳也是經常，王石自從迷上登山之後，就告別了病痛。宗慶後喜歡打高爾夫球，黃鳴則時不時地出去踢一腳，而明基中國總經理曾文祺則喜歡一早起來去跑步。年輕一代的企業家，運動半徑則更大凱發k8官網首頁，張朝陽喜歡滑雪，有時候還去蹦迪，汪潮湧則喜歡劃船。
目前舊版幸福寶，企業家因為工作繁重，往往無時間，也無足夠動力去運動，有時候，參加一些俱樂部，結伴而行，也許更為可行，很多企業家，就定期與同行或者商業伙伴去打高爾夫球，而馮侖，則發起組織了一個有200多個成員的滑雪俱樂部。
此外，豐富的業餘愛好，亦可以很好地中和情緒，陶冶情操。很多企業家，喜歡讀書，通過與古人對話，獲得安寧，而有的喜歡繪畫，獲得審美的愉悅。更多的人，喜歡聽音樂，深入人身的歌聲，往往可以讓人獲得很多感悟。
愛好廣泛，甚至是“不務正業“的企業家，往往精神強健。在兩會上，電力一姐李小琳帶頭跳起了恰恰舞，而平時，李小琳即喜歡通過跳舞，既減肥，亦可紓解壓力。而更出格的，則是好利來總裁羅紅，此君酷愛旅遊和攝影，一年有多半的時間再外面逍遙，殊不知精神壓力為何物。
企業家健康保持健康的另一個途徑則是養生保健。企業家也許無法主動去運動舊版幸福寶，但是做保健，而相對容易。在這個方面，百歲人瑞邵逸夫最有心得。據稱15年前，六叔尚未懂得氣功時，每天便靠人參支撐體力，他一年要進食人參4兩。據了解，六叔從前是香港最貴人參的大買家，藥店有最上等的人參到達，有人說他把人參當口香糖吃，一年單吃人參就要花數十萬港元。
前段時間被迫歸隱的“通天道長”李一，其之所以能夠迅速走紅，與其經常為達官貴人，名人學識和富商巨賈提供“養生之道”有關。李一雖然因為其它不良行為而退隱，但是，他和 “李鬼”張悟本的的崛起舊版幸福寶，本來就說明了養生保健，越來越受到企業家的重視。
最後一個關口，是定期體檢，看醫生。諱疾忌醫，大意和無知是健康的大敵，是一種盲目行為。企業家需要抽出時間，全面了解自己的身體情況，有病治病，無病加勉。凱發K8娛樂平台遊戲下載自然科學K8凱發國際，凱發K8國際！凱發K8旗艦廳。凱發K8國際娛樂官網入口，學術交流，