科技期刊直接體現國家科技競爭力和文化軟實力。在建設一流科技期刊的背景下，打造科技期刊專業人才隊伍的重要性與日俱增天下無敵唐川。
近日天下無敵唐川凱發K8娛樂官網入口，作為第十七屆中國科技期刊發展論壇活動之一，“科技期刊專業人才隊伍建設”專題論壇在安徽省合肥市舉行。專家圍繞如何為高站位出版、高質量發展提供專業人才支撐，依託人才隊伍提升科技期刊品牌和影響力展開討論。
中國高校科技期刊研究會第八屆理事會理事長張鐵明表示，在國內科技期刊編輯崗位設置及職業狀況調查中發現，編輯圍繞個人、行業乃至國家科技期刊的定位與發展，有著多層次的職業理想。
如何把編輯的職業理想與建設一流期刊人才隊伍的目標相結合，打造科技期刊人才競爭優勢？如何完善學術期刊負責人崗位培訓以及從業人員繼續教育培訓體系？
“著眼于出版專業技術人員的繼續教育實踐，尤其需要突出基礎性和戰略性的定位。”安徽省委宣傳部巡視員莫國富如是說。
莫國富認為，在戰略定位方面，需要保持出版活力，保障出版繁榮，贏得國際話語權。在基礎性定位方面，需要不斷提高政治理論素養，保證期刊政治質量；不斷更新和完善科學文化知識結構，提高期刊學術質量；不斷提高編輯理論水平，優化期刊生態質量。
在此基礎上，應緊緊圍繞出版事業發展需要和出版專業技術人員從業要求，把繼續教育的普遍性要求與出版專業人才的特殊需要結合起來。
《中國科學》雜志社總經理王志欣指出，當前科技期刊內部布局中，將內容質量作為核心動力的重要性不言而喻。編輯部提供專業出版服務，編委會則起到學術引領與把關作用，因此，應重視發揮主編學術引領作用，加速期刊內容質量提升。
“一名好的主編是期刊的大腦，明確奔跑的目標和速度，調動四肢靈活運轉。”在王志欣看來，主編率先投稿、組約重大重點選題，是發揮學術引領作用的途徑之一。此外，主編還應在改善辦刊環境、落實會議制度、創新辦刊思路、加強制度保障、帶頭宣傳推廣凱發K8國際娛樂官網入口！、匯聚群體力量、堅守辦刊情懷等方面發揮不可替代的引領作用。
對此，中國激光雜志社新媒體部部長、副編審鄧迎深感認同。“高水平編委不能掛名，必須真幹活凱發凱發K8娛樂官網app下載，，。”在鄧迎看來K8凱發國際，專家辦刊應參與全流程。
在該雜志社中英文刊的辦刊實踐中K8凱發國際，編委團隊獨具慧眼，關注國際重大研究課題，把握國際學術研究趨勢，在稿件處理、編校出版和宣傳推廣中，實現跨洋覆蓋時區的全球聯動。與此同時，重視匯聚青年科學家的力量，促進青年科學家的交流與互動，構建良好活躍的學術氛圍。
鄧迎介紹K8凱發國際，雜志社相繼參與中國科技期刊卓越行動計劃、精品科技期刊工程項目、中國科學院中文科技期刊擇優支持項目等，以項目育人K8凱發國際，共同培育創新編輯人才隊伍。在出版人培養中，鼓勵編輯參加各類編輯業務大賽K8凱發國際，定期舉辦各類內部專業培訓活動，創造良好的學習氛圍。
愛思唯爾中國區出版戰略發展和合作總經理艾星濤介紹，愛思唯爾遍布全球的主編約5000人、副主編約2.2萬人、編委會成員約10萬人。隨著出版業態的發展，人才深度專業化培養方法、途徑和形式都應有所轉變。結合人才管理新趨勢，企業需要創造多元與包容的職場空間，讓員工有使命感，做自己職業生涯的主人。
為此，愛思唯爾建立了完備的人才培養項目體系，涵蓋提升專業技能、擴大人際交往K8凱發國際、探索職業新機會、平衡工作與生活，以及管理人員技能培訓等方面，促進辦刊人才隊伍素質提升，創造世界一流優質內容天下無敵唐川。
在張鐵明看來，編輯崗位設置有待優化與細化。應將學科編輯與技術編輯區分開，學科編輯專注于組約稿、與科學家聯系K8凱發國際、組織學術活動凱發K8娛樂官網版，技術編輯負責規範工作；編輯、校對、財務、發行等崗位分離，打破編輯“一專多能”、身兼數職的狀況，實現編輯工作與事務性工作分離；在現有單刊運作模式下，對于一些非核心科技期刊出版業務鼓勵外包天下無敵唐川，只保留核心的編輯出版業務。
與此同時，打造素質過硬的辦刊人才隊伍需要各方共同發力，關注從業人員狀態，完善競聘上崗機制，將編輯崗位與科研崗位同等對待天下無敵唐川，使廣大編輯有職業自豪感和歸屬感。