凱發K8娛樂官網入口，凱發K8娛樂官網app下載，凱發K8娛樂手機app下載，自然科學凱發K8娛樂官網版。姊妹校，麗水市實驗學校是麗水市教育局直屬的九年一貫制義務教育實驗學校。學校創辦于1915年，前身是“浙江省立第十一師範學校附屬小學”。2011年9月，初中部遷入麗陽街757號麗水職高老校區，形成“一校兩區”。又于2018年進入“一校兩部三區”發展布局，為學校的高品質發展增添了新動力。
第一條 為全面貫徹國家教育方針，適應現代化教育發展需要，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權益，全面提高辦學品質，保障學校科學、穩定、持續地發展，根據《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和《浙江省事業單位章程管理暫行辦法》等有關法律法規，結合單位實際，制定本章程。
第二條 本單位全稱為麗水市實驗學校，英文表述為Lishui Experimental School；小學部中山校區地址為麗水市中山街418號，初中部和小學部麗陽校區地址為麗水市麗陽街757號，郵政編碼為323000。
本單位為市直屬九年制全日制公辦教育機構，系公益一類事業單位，是具有法人資格的辦學機構，獨立承擔辦學責任。校長是本校的法定代表人，對內全面負責行政工作，對外代表學校。
教師發展目標：構建一支理念超前、師德高尚、知識豐富、勤于育人、精于教書、善于創新、團結和諧的教師團體，培養一批學有專長、業有專精、教有特色的市級乃至省級的骨幹教師。
學校按照依法治校、規範辦學、自主發展的要求，定期制訂三年發展規劃，並形成和健全自評機制，促進學校可持續發展。
執行法律法規規定，踐行登記的宗旨，在登記的業務範圍內從事活動，實施內部管理，不受任何機關、團體、個人侵犯或非法幹涉。
（五）通過教職工代表大會或其他形式參與學校管理，對學校工作提出意見和建議；對學校重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
（一）遵守法律法規、職業道德規範、學校章程及規章制度，忠誠于人民教育事業，為人師表，自覺抵制任何形式的有償家教；
（二）貫徹國家教育方針，執行學校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，認真完成教育教學工作任務；
（四）弘揚愛心與責任感，關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在德、智、體、美等方面的全面發展；
（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；
第十一條 學校按照《中國共產黨章程》要求，建立中國共產黨麗水市實驗學校總支部委員會，隸屬麗水市教育局黨委領導，全面負責學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。設書記1名，主持黨總支全面工作，是黨總支工作第一責任人，由麗水市教育局黨委考核任命。初中校區、小學校區及中小學退休黨員按《中國共產黨章程》要求設立黨支部，隸屬學校黨總支領導。
第十二條 根據中共中央辦公廳印發《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》要求，學校實行黨總支領導的校長負責制，發揮黨組織領導作用，保證校長依法依規行使職權，建立健全黨組織統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。合理確定學校領導班子成員分工，明確工作職責凱發K8國際。學校領導班子成員要認真執行集體決定，按照分工積極主動開展工作。
第十三條 學校黨總支全面領導學校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責。
（1）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在中小學校得到切實貫徹落實。
（2）堅持把政治標準和政治要求貫穿辦學治校、教書育人全過程各方面，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，團結帶領全校教職工推動學校改革發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
（3）討論決定事關學校改革發展穩定及教育教學、行政管理中的“三重一大”事項和學校章程等基本管理制度，支持和保證校長依法依規行使職權。
（4）堅持黨管幹部原則，按照有關規定和幹部管理權限，負責幹部的教育、培訓、選拔、考核和監督。討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，協助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監督等工作。
（5）堅持黨管人才原則，按照有關規定做好教師等人才的培養、招聘、使用、管理、服務和職稱評審、獎懲等相關工作。
（6）開展社會主義核心價值觀教育，抓好學生德育工作，做好教職工思想政治工作和學校意識形態工作，加強師德師風建設和學校精神文明建設，推動形成良好校風教風學風。
（7）加強學校各級黨組織建設和黨員隊伍建設工作，嚴格執行“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
（9）領導工會、共青團、婦女組織、少先隊等群團組織和教職工大會（教職工代表大會），強化黨建帶團建、隊建，加強學生會和學生社團管理，做好統一戰線）討論決定學校其他重要事項。
第十四條 學校黨總支實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨總支會議集體討論作出決定。黨總支班子成員根據集體的決定和分工上體育課課用跳D的感覺，切實履行職責。
第十五條 學校黨總支書記主持黨組織全面工作，負責組織黨組織重要活動，督促檢查黨組織決議貫徹落實上體育課課用跳D的感覺，督促黨總支班子成員履行職責、發揮作用。
第十六條 校長是學校的法定代表人，在學校黨組織領導下，依法依規行使職權，按照學校黨組織有關決議，全面負責學校的教育教學和行政管理等工作。
（1）研究擬訂和執行學校發展規劃、基本管理制度、內部教育教學管理組織機構設置方案。研究擬訂和執行具體規章制度、年度工作計劃。
（2）組織開展教學活動和教育教學研究，加強教育教學管理，深化教育教學改革，負責招生、就業和學生學籍管理。
（3）加強學生德育、體育、美育、勞動教育和心理健康教育，提高學校思政課教學質量。組織開展學校文化活動和科學普及活動，建設文明校園。
（4）研究擬訂和執行學校重大建設項目、重要資產處置、重要辦學資源配置方案，管理和保護學校資產。
（6）加強教師等各類人才日常教育管理服務工作，依據有關規定與教師以及內部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。
（9）向學校黨組織報告重大決議執行情況，向教職工大會（教職工代表大會）報告工作，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權益。
第十七條 學校建立健全黨總支會議議事決策制度、校長辦公會議議事制度，建立學校黨總支書記和校長定期溝通制度，共同參與改革發展制度、監督改革發展制度等制度機制，保證黨總支切實有效發揮作用。
第十八條 學校依靠中國共產黨總支部委員會，充分發揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。
學校按照《中國共產主義青年團章程》和《中國少年先鋒隊章程》要求，建立共青團麗水市實驗學校委員會和少先隊麗水市實驗學校大隊部。兩校區分設共青團總支部委員會和大隊部。學校共青團、少先隊組織在校黨組織和上級團組織、少先隊組織的領導下開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質教育中發揮積極作用。
第十九條 學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監督。
教職工代表大會行使審議建議權、審議通過權和評議監督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，學校重大事宜決策等須經教職工代表大會審議通過。教職工代表大會的主要職權包括：
（一）聽取校長的工作報告凱發K8國際，討論、審議學校辦學指導思想、質量方針、發展規劃、工作計劃、改革方案、財務預決算方案、教職工隊伍建設方案等重大問題，提出建議和意見。
（二）審議通過學校提出的聘任方案、崗位責任制方案、考核辦法、獎罰規定以及教職工權益有關的規章制度，由學校頒布實施。
（三）民主評議監督學校的領導幹部。建立每年評議一次學校校級領導幹部制度和每學期評議一次學校中層幹部制度，監督幹部廉潔自律，對幹部的工作、業績凱發K8國際、作風進行表揚、批評，或提出予以嘉獎上體育課課用跳D的感覺、晉升或處分的建議。
第二十條 學校依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業務範圍和實際需要，本著精簡效能的原則，進行合理分工，完善內部運營機制。學校內設機構各部門領導幹部按照“層級管理、分工負責、團結合作”的原則，在校長的領導下履行規定職責。各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
第二十一條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利，接受社會、家長的監督。
第二十二條 學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學校建立校史室，重視學校發展、教育歷史物證遺存保護，發掘和弘揚學校優秀文化傳統。
第二十三條 學校設立校務監督委員會。對校務公開、校務決策、財務工作、工程建設、重大事項等方面工作進行監督，切實保障學生和教職工的合法權益。
第二十四條 學校建立健全平安校園制度。制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練凱發K8國際，加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、週邊環境治安以及教育教學安全管理，防範安全事故發生。校長是學校安全的第一責任人。
學校按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自願參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，並依法進行善後處理。
第二十五條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監督，接受社會、家長的監督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。
第二十六條 學校依據我國《教育法》《義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《教師法》等相關法律法規進行教育教學管理，施行依法治校。
第二十七條 學校按照國家和省、市教育行政部門頒布或批準的課程計劃、教學大綱開展教育教學工作。
第二十八條 學校全面貫徹落實中小學德育大綱，德育處、團委、少先隊定期組織開展形式多樣的德育活動，對學生進行愛國主義、集體主義、理想道德、勞動創造上體育課課用跳D的感覺、心理健康、紀律法制教育和學校優良傳統教育。
第二十九條 學校貫徹執行《中小學生守則》《初中校區學生一日常規》《小學生日常行為規範》《麗水市實驗學校值週工作制度》，重視養成教育，落實“首看責任者”和“全員德育制”，培養學生良好的日常行為規範，人人爭做“五會”好學生。
第三十條 按照《浙江省教育廳關于深化義務教育課程改革的指導意見》開好必修課、選修課和校本課程，深化課程改革，致力培養健康有活力、誠信有擔當、博雅有涵養、創新有特長的卓越少年。
第三十一條 學校依據《省學籍管理辦法》，遵循以教育褒獎為主的原則，制定執行符合我校實際的《學生行為考核細則》及《學生獎懲條例》，對學生的學業、品行進行常態化考核。
第三十二條 學校以班級為開展教育教學活動的基本單位，班主任（中隊輔導員）是班級管理的第一責任人。班主任（中隊輔導員）擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，並負有協調本班級各學科的教育教學工作和溝通學校與家庭上體育課課用跳D的感覺、社會教育之間聯系的責任，班主任必須全面履行自身工作職責。
第三十四條 學校對學生以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴禁體罰和變相體罰學生。
第三十五條 學校因地制宜開展師生安全教育活動，舉行安全演練，維護安全設施，確保學生安全學習，培養學生自我保護能力。
（一）年級組長負責本年級的德育、教學工作，統籌教師分工與管理、年級教育活動、學生教育管理工作等。
（二）教研組長向學校負責本學科教學質量，負責領導、組織教師開展本學科教育教學研究，推進教師專業發展，貫徹落實課程計劃。
第三十七條 學校建立教學質量管理和監控制度，管理教材教輔資料，嚴格控制學生課外負擔，針對學生實際，進行分層要求，加強個別化輔導，促進學習困難學生轉化。探索分層教學，使不同層次的學生都能得到充分發展。
第三十八條 學校根據上級教育行政部門公布的“中小學用書目錄”選擇教材，任何組織或個人不得幹涉，更不得兜售或強行搭配出售其它書籍。
第三十九條 嚴格執行《麗水市實驗學校教職工請銷假制度》，任何教職工不得擅自停課、調課。因故必須停課、調課的須經教務處審核並報校長或主管副校長批準。
第四十條 建構學校教育、教學、管理信息平台，根據建設“智慧校園“的要求，整合教育信息資源，推進學校信息化建設，提高全體師生的信息素養。探索信息技術與教學、管理的整合，提高教育、教學、管理的效能。加強與兄弟學校的信息合作。
第四十一條 學校接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監督管理；接受人民政府對學校辦學水平、教育質量的督導評估。
第四十二條 學校執行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業技術職務評聘制度，根據編制部門核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第四十三條 學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關規定執行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第四十四條 學校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優等制度，切實加強班主任隊伍建設，提升敬業精神、教育理念和業務能力。教師應當遵照《中小學班主任工作規定》，履行職責，完成任務，享受相應待遇與權利。
第四十五條 學校加強教職工師德師風建設，每年對教職工的職業道德、工作能力、工作態度和工作績效進行考核，考核結果作為續聘、轉崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據。學校將師德表現作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優評先等的首要內容。
（一）成立課程建設工作指導小組，統籌協調負責學校課程建設與實施方案的制定、修改、評估工作，促進兩個學部課程一體化；提鍊學為中心的校本教學模式，推進課程教學改革。
（二）營造民主、自由、科學的研究氛圍，構建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革和實驗；
（三）制定教師專業發展、培訓計劃，通過激勵機制,保證多元培訓和團隊建設來培養教師學習能力，發展教師教育科研能力，促進教師的梯隊成長，實現自我價值，提升教師對自己工作和學校工作的滿意度，讓每一個教師都有發展；
（四）注重通過課題研究改善學生的學習方式，提高教育教學的質量。中青年教師人人參與課題或是項目研究，每學年撰寫教育教學論文不少于一篇。
第四十七條 學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現優異、業績突出者予以表彰和獎勵凱發K8國際。對違反校紀校規和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節輕重，按照有關規定予以批評教育和懲處。
第四十八條 學校主動與社會、家庭聯系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。學校根據教育教學需要，聘請兼職教師和校外輔導員。學校建立德育、科普、法治、社區等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第四十九條 學校遵循民主、公開、自願的原則，組織家長選舉成立家長委員會，設立學校、年級、班級三級家長委員會。家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、做好學校與家庭的溝通等職責，共同保障學生安全健康、化解家校矛盾、促進學校發展。學校建立與家長委員的聯席會議制度，定期召開各級家長委員會會議，通報學校發展規劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，促進家庭教育與學校教育的有效聯動。
第五十條 學校發揮家委會功能，積極構建家校社課程，引進有效資源，辦好家長學校，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。學校建立教師與家長的日常聯系機制。教師，特別是班主任應密切聯系家長，做好家校溝通和全員家訪工作，形成家校合力，促進學生健康成長。
第五十一條 學校通過加強內部建設，樹立良好的公共形象，在區域內發揮積極作用，服務于城市發展建設。學校配合社區開放校內文化設施和體育場地。學校依託社區，開發社區教育資源，開展社會實踐活動，為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。
第五十二條 學校依靠街道、社區、公安、城管、交警、消防等共同開展校園及週邊環境的綜合治理工作，加強對身心行為偏差學生的教育，建設平安文明校園。
第五十三條 學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，增加辦學影響，提升辦學水平。學校建立校友會組織，發揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發展。
第五十四條 學校日常經費來源主要包括財政撥款收入、上級補助收入、利息收入、課後服務收入和其他收入。
第五十五條 學校財務收支實施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。每年度提前由學校各部門、處室根據下年度教學計劃編制年度財務預算，經校長辦公會議審議、校長批準後實施。部門負責人為預算執行的第一責任人，總務處負責預算收支的審核工作，對是否符合財經紀律、是否符合預算要求予以把關。
第五十六條 學校依照相關財經法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務會計管理制度、內部控制制度等；依法進行會計核算，實行財務監督；保證會計資料合法、真實、準確、完整。學校財務處理按照有關規定的步驟和方法進行。根據《事業單位會計制度》和《中小學財務制度》及上級財務主管部門規定設置和使用的會計科目進行核算。根據會計制度的規定和業務管理的實際需要設置明細科目和輔助賬。學校財務監督實行事前監督、事中監督和事後監督相結合的方法。加強財務公開，認真執行財務公開公示制度。學校成立財務管理監督領導小組和校監會等組織機構，對本單位經濟活動進行審計監督。不斷健全和完善學校後勤財務管理的各項規章制度，加強制度建設。
第五十七條 學校財務按市會計核算中心統一管理要求，配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。學校財務管理實行內部牽制和權力制衡等相關制度規定，嚴格執行《學校權力制衡工作實施方案》。任何一項財務、會計事項的處理，必須經兩個或兩個以上人員或部門參與，規範各種會計處理程序規定和實物控制措施。財務工作按照機構分設，職務分離，錢、賬、物分管的原則進行管理。重大經濟業務事項的決策人員要與執行崗位相分離。
第五十八條 學校的資產管理執行國家有關規定，建立和完善《麗水市實驗學校財務管理實施意見》等制度，學校每一筆經濟業務發生後，必須有經辦人、審核人和審批人等簽字確認手續。實物資產採購報銷必須有計劃、申請、審核、證明、驗收、入庫等相關手續和簽名，財會人員應按相關財務制度嚴格把關。學校大宗物品採購根據上級部門規定和相關要求執行，重大購置、維修和活動費用支出需集體研究的報校長辦公會議集體研究決定。任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用，並接受市教育局和市財政、稅務、審計部門的監督。
第六十條 學校資產管理和使用由後勤部門負責統一管理，堅持為教育教學服務，為廣大師生服務的原則凱發K8國際，清正廉潔，規範有序。認真貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度，規範財務和會計行為，堅持勤儉辦學的方針，厲行節約，杜絕浪費；堅持實事求是、公開公正；明確崗位職責，確保財務和資金安全。
第六十一條 學校重視校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費。發現基礎建設方面的安全隱患，應立即採取整改措施，並及時向主管部門書面報告。
第六十二條 學校資產管理實行《學校固定資產管理制度》，學校固定資產的採購、出租、捐贈、報廢等必須由學校固定資產管理領導小組成員三人以上簽字後方可實行，同時必須按照國有資產管理的有關規定，及時做好賬務處理。
第六十三條 加強學校食堂管理，嚴格執行上級相關部門的規定和要求，加強制度建設，不斷完善《麗水市實驗學校關于進一步加強食堂管理工作的實施意見》等管理制度。食堂財務納入學校財務統一管理，專款專用。建立完善食堂內部控制制度，按照非營利性原則，及時核算盈虧。學校食堂的主要功能是為師生提供餐飲服務，必須本著為師生服務的宗旨，不得以追求盈利為目的。
第六十四條 學校基本建設財務管理實行《學校基建修繕工程項目管理辦法》，明確管理職責，注重管理過程，基本建設項目管理一律實行“立項審批→項目實施→竣工驗收→工程結算”等相關規定和程序。
（一）成立章程制訂(修訂)工作小組，起草章程（修訂案），廣泛征求單位教職工意見，形成章程的制訂(修訂)意見；
第六十八條 因第七十三條（一）（二）情形需解散的，應當由學校校長辦公會議研究後，提出解散動議，經全體職工三分之二以上（含三分之二）表決通過，並報麗水市教育局、財政局審查同意，資產清查清算結束後，向登記管理機關申請注銷登記。因其他情形需終止的，經麗水市教育局、財政局和中共麗水市委機構編制委員會辦公室審查同意，向登記管理機關申請注銷登記。
第六十九條 學校終止後的剩餘財產，在市教育局和財政、審計等有關部門的監督下，按照法律、法規相關規定處理。
第七十一條 本章程為學校改革與發展的基本法。本校依據本章程，建立健全各項規章制度。本校教職工要自覺維護本章程的嚴肅性，校長每學年要向教代會報告本章程的實施情況。
第七十二條 本章程如有與國家的法律、法規和上級有關政策相抵觸的，一律以國家的法律、法規和上級有關政策為準。本章程未盡事宜按照我國的相關法律、法規和上級有關政策執行。
第七十三條 本章程如需修改，應提交學校行政會議討論並經學校教職工代表大會審議通過，報麗水市教育局批準。